TCR se soucie des personnes et place la Santé et la Sécurité de ses employés avant tous les autres aspects à prendre en compte dans la gestion de son organisation.
Nous sommes persuadés qu’une bonne politique de Santé et de Sécurité au travail conditionne la réussite en affaires, et que la sécurité relève de la responsabilité de chacun de nous ; elle ne s’arrête donc pas à nos ateliers.
TCR considère que les questions liées à la Santé et à la Sécurité des employés relèvent des principales responsabilités de la Direction de l’entreprise, aussi est-il important pour nous de former de bons managers, compétents en matière de sécurité. Les dirigeants et les managers de TCR sont directement responsables des questions liées à la Santé et à la Sécurité dans les opérations qu’ils supervisent.
En appliquant les principes de la Culture de l’Equité, TCR s’efforce de créer une culture positive de la sécurité où chacun s’approprie et participe activement à la création d’un environnement de travail sans danger et à l’amélioration continue de nos performances en matière de sécurité.
Je dors mieux maintenant, car je sais que les problèmes de sécurité sont sous contrôle, grâce à TCR.
Le PDG d’une compagnie aérienne