Jobs

International (3)

Pricing Analyst

Organisation Chart:

 

Job Purpose:

Carry out a variety of analyses on request, related to impact of changes in parameters of our pricing model, post-capex analysis and overall controlling of continuity in pricing. Setup and deliver regular pricing reports with performance parameters of different entities. Support in the preparation of pricing offers.

 

Key responsibilities and accountabilities:

  • Collect, structure, combine and analyse data to answer business questions, related to pricing and costing with the objective to improve our pricing model
  • Seek for new added value to the business from data output of the TCR system
  • Set up monthly and quarterly reports related to performances in pricing and investments
  • Support the pricing coordinator with the preparation of daily incoming pricing offers
  • Support the pricing coordinator in developing new pricing tools in accordance with upcoming business needs as well as updating the existing tools on a regular basis
  • Develop a pricing database to ensure continuity in pricing offers
  • Know and understand the Health and Safety Policy and how to personally contribute to improving Health and Safety
  • Comply with all Health, Safety and Environmental requirements outlined in procedures, standards, instructions or communicated during training
  • Report all unsafe situations, near misses, incidents and emergencies

 

Knowledge, skills and abilities required for successful performance

  • Higher level of education in a relevant field such as Finance or Business Administration
  • A minimum experience in financial analytics and models Strong analytical and numerical skills
  • Advanced Microsoft Excel skills
  • Language skills: fluent English, French or Dutch is an advantage

 

 


HR Coordinator

Role & responsabilities

This is an ideal function for candidates -with several years of experience in payroll and personnel administration- who are ready for the next challenge in their career. Do you want to further develop and grow in a junior HR Business Partner role? On short or mid long term, we expect you to take on following responsibilities:

 

  • Ensure employee administration is executed correctly, this in line with procedures, company directives and legal regulations.
    • Follow-up on time registrations (absences, sickness, working hours, etc.,) & execute the payroll in collaboration with our payroll provider.
    • Ensure correct personnel administration and administer the complete employment cycle, from hiring to exit.
    • Handle Visa and Work-Permit applications & tax management in liaison with tax advisors.
  • First point of contact for our employees on all questions regarding HR Policies, social legislation and working conditions;
  • Responsible for recruitment and selection process of your target group: drawing job descriptions, sourcing candidates, CV screening and selection, interviewing and testing, reporting to the management;
  • Take part on HR projects together with the (international) HR team

 

Profile

  • Candidates for this role will have proven experience in payroll & administration and are eager to further develop in HR;
  • You have a good knowledge of social legislation;
  • You have good oral and written communication skills in English and Dutch OR French;
  • You are result driven, pro-active and have a dynamic personality;
  • You can work independently within a small team setup
  • At least 3 years of experience in a general HR support job.

GROUP SERVICE ENGINEERING MANAGER

CONTEXT

TCR International

  • Headquartered on Brussels airport, TCR is the leading European provider of turnkey solutions for aviation Ground Support Equipment (GSE). TCR offers expertise in rental and operational leasing of GSE, maintenance, ramp assistance and fleet management. TCR employs over 900 staff and is present in over 100 airports in France, UK, Netherlands, Spain, Belgium, Germany, Italy, Norway, Sweden, Denmark, Malaysia and Australia.
  • Due to the increasing growth and expansion of the company we are continuously looking for motivated employees who want to work with us to achieve our goals. • TCR International is a company where employees are at the heart of the success of the company. TCR International provides not only a job but a long-term commitment where employees get all the opportunities in building their career.

 

Context of the Function

  • TCR manages the Repair and Maintenance of about 25.000 piece of GSE, amongst which about 2000 different models. This brings complexity in the management of the maintenance processes and standards.
  • The amount of maintenance plans is increasing and requires a renewed approach to make them less people dependent and more dynamic, while better taking into account past experience to optimize equipment reliability and total cost of ownership.
  • TCR is a growing company and accounts more than 900 skilled workforce spread over Europe, Asia and Australia. The technical expertise and know-how is spread globally; TCR is seeking to improve its ability to use its worldwide expertise for the benefit of the group.
  • The quality of TCR services (GSE availability and reliability) strongly depends on the level of technical competence of people performing the maintenance. It rely, amongst other, on the ability to recruit the right person, to define the minimum technical requirements and to train people. TCR would benefit from a group approach to level up technician’s competences.

 

The role will depends on the Operations Support Director and will have close working relationships with the Program Manager and the Safety Manager. The role manages directly the group service engineer.  

 

MISSION

  • To define maintenance programs, ensuring the GSE is maintained with a high level of quality to provide equipment reliability and lowest total cost of ownership, being compliant with Safety and OEM requirements.
  • To uncover and develop TCR technical expertise to improve group efficiency, share of maintenance best practices and service quality.

 

ROLE

  • To ensure, together with the service engineer, the maintenance are defined, standardized and improved to reach group targets in terms of safety, reliability and TCO.
  • To forecast maintenance cost over the life-cycle of the equipment.
  • To reinforce TCR innovation flow by keeping up-to-date knowledge about GSE technics evolutions and by integrating them at the right time into our services.
  • To define and follow-up the implementation of Safety Bulletins, together with the service engineer and the Safety Manager, to improve equipment safety.
  • To manage and define implementation of Service Bulletins together with the service engineer and the OEMs.
  • To ensure the OEM technical documentation is up to date and available for the group.
  • To build a strong relationship with customer’s GSE managers or technical managers. To influence customer’s perception on GSE by demonstrating technical expertise.
  • To build strong relationship with suppliers and OEM’s engineering departments. Influence equipment design in the benefit of TCR.
  • To uncover and animate TCR’s network of technical experts. To use the network to improve TCR standards, share best practices and take pertinent technical decisions, based on an impact analysis in contact with operations.
  • To standardize maintenance methods and instructions.
  • To define TCR’s core technical competencies and, together with TCR academy, build a relevant training program for levelling up technical expertise.
  • To organize, together with HR, TCR’s ability to support entities and start-ups of new operations in new countries with skilled technical workforce.
  • To support entities with troubleshooting capacity and by taking a coordination role for wider technical issues with OEM’s, such as warranty cases. Be the next escalation person in case an entity doesn’t achieve problem solving with customers and suppliers.  

 

PROFILE

Experience

  • 5 years’ experience in an operational and/or technical role in GSE maintenance (or related industries, such as construction equipment, heavy equipment, busses, trucks,…)
  • Experience in the airport or aerospace industry is an asset.
  • Experience in process improvement / Lean is an asset.

 

Personal Profile

  • Strong Technical acumen.
  • Drive to continuously learn and improve.
  • Keen to innovate.
  • Person able to build strong interpersonal relationships.
  • Enthusiast animator of a technical team.
  • Team player, able to reach consensus.
  • Process minded. Ability to bring structure, clarity and simplicity.

 

Knowledge and skills

  • Technical background by education and / or experience. An engineering degree is an asset.
  • Technical knowledge of GSE or equivalent equipment, including deep understanding of techniques such as machinery mechanics, engines, gearboxes, electricity, electrical engines, batteries, machinery electronics, hydraulics.
  • Fluent in English and technical English is a must. Other languages are an asset.
  • Leadership skills. Ability to motivate people.
  • Communication skills, written and oral.
  • Strong analytical skills
  • Ease to use and learn different software packages


Graag uw reactie aan [javascript protected email address]


Envoyer votre candidature à [javascript protected email address]

 

 

America

Submit your free application to [javascript protected email address]

Asia

Submit your free application to [javascript protected email address]

CONTACT : Siti Norasnina, HR Responsible

Europe

Belgium (2)

WIJ BREIDEN UIT EN WERVEN EEN LOGISTIEK MEDEWERKER AAN VOOR ONZE ACTIVITEITEN OP DE LUCHTHAVEN VAN ZAVENTEM

 

TCR zorgt reeds gedurende jaren voor het onderhoud en de herstellingen van industriële voertuigen en machines voor onze klanten op de luchthavens van verschillende landen. Wij breiden onze activiteiten op de luchthaven van Zaventem verder uit en willen deze groei ondersteunen met de nieuwe functie van Logistiek Medewerker:

  • Je werkt binnen een klein team mee aan de opstart en uitbouw van onze nieuwe activiteiten
  • Je logistieke kennis en inzichten zijn hierin zeer belangrijk
  • Je bent één van de drijvende krachten achter een geïntegreerd warehouse management
  • Je zorgt als administratieve steunpilaar van je collega’s voor het correct en vlot verloop van logistieke taken (zoals bestellingen, work orders,…)

 

Interesse in deze kans? Wil je vooruit? Zeg je ook JA!/OUI!/YES! op deze punten:

  • Diploma: administratief gericht (Bachelor niveau) of gelijkwaardig door ervaring
  • 3-talig: kennis NL-FR-ENG (internationale omgeving)
  • Rijbewijs B
  • Administratief en organisatorisch sterk
  • Probleemoplossend denker
  • Hands-on en praktisch ingesteld
  • Leergierig

 

Overtuig ons dan via e-mail op [javascript protected email address] (voeg een recent CV toe)!

 

WAAROM TCR ALS WERKGEVER?

  • Contract van onbepaalde duur
  • Competitief verloningspakket op basis van ervaring en kwalificaties, DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques
  • Aantrekkelijke werkuren in 40 u- week met 12 ADV- dagen per jaar
  • Groeiend bedrijf in België en wereldwijd
  • We geloven in onze mensen: we ondersteunen kennis, opleiding en constante verbetering

 

Over de TCR Group

Belgische pioneer, meer dan 20 jaar leader in verhuurmateriaal voor de luchtvaart, actief op 5 continenten en in 18 landen met meer dan 900 werknemers. Wij werken voor luchtvaartmaatschappijen, afhandelaars en de belangrijkste logistieke spelers op de luchthavens.


WIJ WERVEN ELEKTROMECANICIENS AAN VOOR DE LUCHTHAVEN VAN ZAVENTEM

 

TCR zorgt reeds gedurende jaren voor het onderhoud en de herstellingen van industriële voertuigen en machines voor onze klanten op de luchthavens van verschillende landen. Voor onze activiteiten op de luchthaven van Zaventem wensen wij ons team van techniekers te versterken met elektromecaniciens. Interesse in deze kans? Wil je vooruit? Zeg je ook JA op deze punten:

  • Diploma technisch onderwijs of gelijkwaardig door ervaring?
  • Rijbewijs B?
  • Kennis elektromechanica en/of elektrische rijsturingen, hydraulische sturingen, vrachtwagens, landbouwmachines?
  • Inzicht in technische schema’s? Bewezen technische feeling?
  •  Interesse in technisch onderhoud en herstellingen? Leergierig?
  • Veiligheidsregels en kwaliteit van werk vind je belangrijk?

 

Overtuig ons dan via e-mail op [javascript protected email address] (voeg een recent CV toe)!

 

WAAROM TCR ALS WERKGEVER?

  • Contract van onbepaalde duur
  • Competitief verloningspakket op basis van ervaring en kwalificaties, DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques
  • Aantrekkelijke werkuren in 40 u- week met 12 ADV- dagen per jaar
  • Groeiend bedrijf in België en wereldwijd
  • We geloven in onze mensen: we ondersteunen kennis, opleiding en constante verbetering

 

Over de TCR Group

Belgische pioneer en meer dan 20 jaar leader in verhuurmateriaal voor de luchtvaart, actief op 5 continenten en in 18 landen met meer dan 900 werknemers. Wij werken voor luchtvaartmaatschappijen, afhandelaars en de belangrijkste logistieke spelers op de luchthavens.



 

Contact:  [javascript protected email address]

Denmark (1)

TCR Group is Europe's leading provider of integrated solutions for GSE (Ground Support Equipment) in aviation. TCR offers rental, lease and maintenance of GSE. TCR is headquartered in Brussels and has approximately 700 employees .

TCR Scandinavia is part of the international TCR Group. In Scandinavia, the business consists of three companies; TCR Norway AS, TCR Sweden AB and TCR Denmark ApS with 150 employees in 19 different locations.

TCR Norway AS is our biggest business in Scandinavia with 50 employees and about 135 million NOK in total revenue. The headquarter is located in newly renovated offices at Gardermoen.

 

BUSINESS CONTROLLER

This exciting new role has been created to support the markets of Sweden, Denmark and Norway in developing and exploiting business opportunities in the Scandinavian market. As Business Analyst you will report to the Business Controller for Scandinavia and support in the organization's strategic steering with critical analysis of internal performance.

 

Key responsibilities

• Prepare and check the rental invoices for the 3 entities within the deadlines as set in the contract.

• Update the customer business terms as foreseen in the contract.

• Analyse the variances of actual results compared to budget and forecast, and report outcome.

• Make optimal use of the system to verify it is up to date and aligned with the business reality.

• Conduct profitability analysis per customer, entity, GSE family and make recommendations.

• Develop a set of KPIs and set a monthly report to ensure a proper follow-up.

• Define a set of reports for the customers in order to improve their operations .

• Prepare monthly reporting to region and group

• Participate to the creation of the budget and provide relevant input.

• Provide ad-hoc analyses as requested by Business development manager & General Manager.

 

We are seeking a highly motivated, skilled communicator and networker able to challenge and influence thinking both internally and externally, thus achieving goals through each of the Scandinavian entities. You have as a minimum a Bachelor's degree in Business Management, Finance and professional experience in reporting. The right candidate has strong analytical and conceptual skills as well as strong presentation and delivery skills in both English and at least one of the Scandinavian languages. Candidate must have Advanced MS Excel skills , MS Office, ERP

 

We are offering an exciting role with good opportunities for personal development, being part of a team with a positive working climate in a growing market. This is a unique opportunity to join a fast growing market leader with which you will accelerate your career, and quickly benefit from the organization's international opportunities.

 

The position will be based at Oslo airport Gardermoen. Some travel is expected in the role.

 

Please note that applications and resumes must be in English to be considered for this position. For questions regarding the position, please contact Maxime Baccaert [javascript protected email address]. Applications can be sent to Maude Chinhengo Hals [javascript protected email address]. Application deadline: 31 October 2016.


Send din ansøgning til: [javascript protected email address]

CONTACT : Maude Hals,  HR Manager

France (2)

L’Electromécanicien(s)

L’Electromécanicien exécute des travaux de réparation et de maintenance des engins aéroportuaires conformément aux référentiels de maintenance et normes réglementaires diffusés. Il fait preuve d’autonomie sur son poste de travail et assure l’ensemble des tâches de révision, de réparation, de recherches de pannes.

 

  • Répare et entretient du matériel en électrique, en hydraulique et en mécanique
  • Utilise des synoptiques de dépannage, Lit de schémas électriques complexes
  • Effectue des contrôles sécurité et de fonctionnement des machines
  • Réalise la maintenance préventive et curative à la demande de la hiérarchie
  • Utilise des bancs de charge pour GPU
  • Garantit la qualité des travaux réalisés
  • Signale les dysfonctionnements et / ou interventions à caractère redondant sur les engins
  • Propose des modifications électriques ou toutes autres améliorations techniques
  • Rédige les documents administratifs liés à l’activité
  • Participe au débriefing organisé par sa hiérarchie
  • Respecte l’outillage mis à sa disposition
  • Communique dans le cadre du système qualité toutes anomalies, dysfonctionnements ou non-conformités
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique ou électrotechnique et/ou avez une expérience de 3 ans minimum sur du matériel aéroportuaire, poids lourds, engins agricoles, BTP.

Le Chef d’équipe

Le Chef d’équipe a la responsabilité de l'exécution des révisions et réparations des GSE suivant le planning des révisions affectées à son atelier ou en piste dans les conditions optimales de Sécurité, de Qualité et au meilleur coût. IL délègue au directeur des opérations.

 

  • Il anime et encadre les équipes de techniciens placés sous sa responsabilité.
  • Il participe à l'amélioration continue des performances de l‘atelier.
  • Il est détenteur de l’APRS (Approbation pour remise en service)

SES ATTRIBUTIONS:

  • Organise et coordonne le travail de son équipe au quotidien
  • S’assure du respect des procédures internes et constructeurs liées à l’entretien des GSE
  • Remonte les anomalies, propose les actions correctives nécessaires
  • Contrôle la qualité des travaux de son équipe
  • Délivre l’APRS avant chaque remise en service de GSE
  • Etablit les devis
  • Maîtrise les commandes et la consommation des pièces détachées de son équipe
  • Veille au respect des matériels et outillages mis à la disposition de son activité
  • S’assure du respect des règles de sécurité, de sûreté, d’environnement et d’éthique au sein de son activité

SES RESPONSABILITÉS :

  • Est le référent technique auprès de ses équipes
  • Organise un débriefing quotidien avec ses agents en fin de vacation
  • Contribue au développement professionnel de ses agents
  • Veille au bon comportement de ses agents
  • S’assure du port de la tenue de travail
  • S’assure du port de l’ensemble des EPI en permanence.
  • Décline les objectifs fixés à ses agents, identifie les besoins en formations, évalue les résultats annuellement, propose sanctions ou gratifications.
  • Accompagne les changements liés à la mise en œuvre des projets d’entreprise ou du service, relaie le discours de la Direction vers son équipe.

Vous avez envie de rejoindre un groupe Européen en plein développement… Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : [javascript protected email address]

Envoyez votre candidature spontanée à [javascript protected email address]

CONTACT : Jean-Claude Balducchi

Germany

Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung an [javascript protected email address]

CONTACT :Sascha Hommen / Sandra Losch

Ireland

Submit your free application to [javascript protected email address]

 

Italy (2)

Submit your free application to [javascript protected email address]

 

Amministrativo

TCR è un gruppo europeo molto dinamico fondato nel 1996 con sede a Steenokkerzeel alle porte dell’aeroporto di Bruxelles-National. L’attività principale di TCR è l’affitto e la manutenzione di mezzi aeroportuali motorizzati e non (i cosiddetti Ground Support Equipment) necessari per le operazioni di rampa negli aeroporti (per es. pushback, cargo loader, gruppi elettrogeni ecc). TCR è presente nei più grandi aeroporti europei con 23 officine e 18.000 mezzi e conta più di 500 dipendenti. Il gruppo continua a registrare una crescita costante negli ultimi 10 anni affermandosi quale principale attore e leader del settore, con ulteriori margini di crescita per gli anni a venire. TCR Italia è una delle società del gruppo ed è presente nei maggiori aeroporti italiani dove fornisce noleggio di mezzi aeroportuali e servizi di manutenzione degli stessi per le diverse compagnie di assistenza a terra (meglio conosciute come ground handler).

 

Compiti principali:

  • Gestione a livello amministrativo dei contratti di affitto dei veicoli, aggiornamento del sistema aziendale in caso di nuovi contratti e fatturazione affitti;
  • Gestione a livello amministrativo delle lavorazioni meccaniche con fatturazione ai clienti, contatto con i subappaltatori;
  • Registrazione delle fatture passive, preparazione dei pagamenti, preparazione della liquidazione IVA e Intrastat;
  • Supporto amministrativo di back-office (richieste ad hoc, gestione parco macchine, note spese, etc)

 

Requisiti:

  • Laurea in ambito economico-contabile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti di Office automation (in particolare Excel);
  • Capacità di lavorare in modo organizzato, dettagliato e puntuale;
  • Motivazione e voglia di imparare;
  • Approccio critico e proattivo al lavoro;
  • Flessibilità.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto stage di sei mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
  • Ottimo contesto di apprendimento professionale;
  • Ambiente internazionale in forte crescita in Italia;
  • Sede di lavoro: uffici adiacenti aeroporto di Fiumicino
  • Inizio: appena possibile

TECNICO MEZZI AEROPORTUALI

TCR è un gruppo europeo molto dinamico fondato nel 1996 con sede a Steenokkerzeel alle porte dell’aeroporto di Bruxelles-National. L’attività principale di TCR è l’affitto e la manutenzione di mezzi aeroportuali motorizzati e non (i cosiddetti Ground Support Equipment) necessari per le operazioni di rampa negli aeroporti (per es. pushback, cargo loader, gruppi elettrogeni ecc). TCR è presente nei più grandi aeroporti europei con 23 officine e 18.000 mezzi e conta più di 500 dipendenti. Il gruppo continua a registrare una crescita costante negli ultimi 10 anni affermandosi quale principale attore e leader del settore, con ulteriori margini di crescita per gli anni a venire. TCR Italia è una delle società del gruppo ed è presente nei maggiori aeroporti italiani dove fornisce noleggio di mezzi aeroportuali e servizi di manutenzione degli stessi per le diverse compagnie di assistenza a terra (meglio conosciute come ground handler)

RUOLI

Itecnici di mezzi aeroportuali devono svolgere servizi di manutenzione programmata e straordinaria nelle diverse officine, rispettando scadenze e modalità di lavoro proprie di tutto il gruppo TCR.

Profilo

I vari candidati devono essere in possesso dei segg. requisiti:

  • Diploma di Istruzione Secondaria in materie tecnico-meccaniche o esperienza equivalente;
  • Essere in possesso almeno di patente B; - Essere aperti a nuove conoscenze e volenterosi di migliorarsi;
  • Essere appassionato della manutenzione di mezzi;
  • Essere rispettosi di obblighi e direttive in materia di sicurezza sul lavoro ed applicarle e farle applicare;
  • Avere una buona esperienza con veicoli diesel ed elettrici e conoscere bene schemi elettrici ed idraulici degli stessi;
  • Essere dinamici ed avere uno spiccato senso di risoluzione dei problemi;
  • Essere flessibili e saper lavorare in squadra;
  • Qualità : intraprendente, scrupoloso, ordinato, rispettoso dell’ambiente.
  • La conoscenza del inglese è considerata un ‘plus’

Offerta di lavoro.

Offriamo un lavoro appassionato e dinamico che permetterà di sviluppare il proprio senso di iniziativa con ampi margini di crescita attraverso iniziativa personale e formazione. Offriamo uno stipendio proporzionato alle proprie conoscenze tecniche ed alla propria esperienza professionale.

Netherlands (4)

Monteur (niveau 2)

RAPPORTEERT AAN: Meewerkend (Plaatsvervangend) Voorman

Doelstelling: Optimale inzetbaarheid van voertuigen en installaties voor de klant realiseren.

RESULTAATGEBIEDEN:

Plegen van Onderhoud

Het plegen van onderhoud aan voertuigen en installaties

Belangrijkste activiteiten:

  • Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden al dan niet volgens voorgeschreven inspectie- en onderhoudslijsten.
  • Het omschrijven van de werkzaamheden op de betreffende job order.
  • Het scannen van alle onderdelen die voor betreffende job order gebruikt zijn.
  • Het aangeven bij en bespreken met de meewerkend voorman van schades en werkzaamheden die niet tot de voorgeschreven werkzaamheden behoren of als deze direct verholpen dienen te worden.
  • Het netjes en schoonhouden van de eigen werkplek en gereedschapskar.
Het terugbrengen van alle niet individuele gereedschappen en materialen.


Opleidings- en Ervaringsniveau

    • Minimaal niveau:
      a. 1e autotechnicus met minimaal drie jaar relevante ervaring en voorkennis van hydrauliek en mechaniek,
      of
      b. 2e bedrijfsautotechnicus (EBAT, Innovam), landbouwmechanisatie, bij voorkeur aangevuld met cursussen hydraulica, elektrotechniek, eventueel PLC-techniek. Fgassen is een pré.
    • Ervaring in onderhoud en het verhelpen van kleine storingen aan dieselmotorvoertuigen en/of elektrische tractie-aandrijving.
    • Kunnen mig mag lassen is een pré.
    • Ervaring met hydraulische applicaties.
    • Zelfstandig kunnen lezen van elektrische en hydraulische schema’s.
    • Administratieve ervaring (omschrijven gedane werkzaamheden/ verbruikte onderdelen/ gewerkte tijd)
    • VCA certificaat (basis) 8. Onbesproken gedrag (screening door de Binnenlandse Veiligheidsdienst/ Koninklijke Marechaussee vanwege werkzaamheden op de luchthavenplatforms is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
    • Kennis Duitse en/of Engelse taal is een pré
    • Minimaal rijbewijs B

Competenties
    • Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk
    • Samenwerken
    • Resultaatgericht TCR Nederland B.V.
    • Verantwoordelijkheid nemen
    • Veilig werken
    • Milieubewust
    • Zelfstandig
Aanbod
    • Een functie waar ontwikkeling in zit.
    • Salarisindicatie € 1.746 - € 2.299
    • Werken in een dynamische en leerzame organisatie.
    • Werktijden: 07.00 tot 15.30 uur (5x8)
    • Een inspirerende werkomgeving: luchthaven Schiphol.
    • Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf / Motorvoertuigen.
    • Bij goed functioneren; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop van de uitzendperiode met de intentie om deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bij vast dienstverband:
    • Bereidheid tot lopen van consignatiediensten (telefoondienst) en weekenddiensten volgens rooster (ca. 1x per 10 weken).
    • Mogelijkheid tot werken van 06.30-17.00 uur (4x10). Voorwaarde is dat dit in combinatie met een weekenddienstrooster is.
    • Bereidheid tot volgen van cursussen. 4. Geen fysieke medische beperkingen vanwege de aarde van de werkzaamheden.
    • Bereidheid tot overwerk ingeval van overschrijding maximale uitstand.
 Extra
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken.
  • Er is de mogelijkheid tot het betrekken van een van de kamers in het huis dat TCR Nederland heeft voor medewerkers die verder weg wonen (minimaal 125 km). Dit kan voor een deel van de werkweek of de hele werkweek. Dit huis bewoont u samen met een viertal andere collega´s. U betaald naar rato een deel van de huur.

Monteur (niveau 3)


RAPPORTEERT AAN: (Meewerkend) Voorman

Doelstelling: Optimale inzetbaarheid van voertuigen en installaties voor de klant realiseren en adviseren van de (Plaatsvervangend) Meewerkend Voorman / Bedrijfsleiding ten behoeve van een juiste operationele besluitvorming.

RESULTAATGEBIEDEN:

Oplossen van storingen

Het lokaliseren en verhelpen van storingen aan voertuigen en installaties.

Belangrijkste activiteiten:

  • Op basis van analyse en/ of proefondervindelijk vaststellen de openstaande storingen oplossen met behulp van de daarvoor beschikbare middelen en gereedschappen.
  • Het omschrijven van de werkzaamheden op de betreffende job order.
  • Het scannen van alle onderdelen die voor betreffende job order gebruikt zijn.
  • Het aanvullen en administratief verwerken van de onderdelen die door hem uit de storingsbus gehaald en gebruikt zijn.
  • Het regelmatig bijvullen van bulkgoederen in de bus en aftanken van de bus. Het schoonhouden van de bus.

Plegen van Onderhoud

Het plegen van onderhoud aan voertuigen en installaties

Belangrijkste activiteiten:

  • Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden al dan niet volgens voorgeschreven inspectie- en onderhoudslijsten.
  • Het omschrijven van de werkzaamheden op de betreffende job order.
  • Het scannen van alle onderdelen die voor betreffende job order gebruikt zijn.
  • Het aangeven bij en bespreken met de meewerkend voorman van schades en werkzaamheden die niet tot de voorgeschreven werkzaamheden behoren of als deze direct verholpen dienen te worden.
  • Het netjes en schoonhouden van de eigen werkplek en gereedschapskar.
  • Het terugbrengen van alle niet individuele gereedschappen en materialen.

Opleidings- en Ervaringsniveau

  • Minimaal niveau: a. 1e autotechnicus met vijf tot tien jaar relevante ervaring en voorkennis van mechaniek en hydrauliek, of b. 1e bedrijfsautotechnicus (EBAT, Innovam), landbouwmechanisatie, bij voorkeur aangevuld met cursussen hydraulica, elektrotechniek, eventueel PLC-techniek. Fgassen is een pré.
  • Relevante ervaring in onderhoud en het verhelpen van storingen aan dieselmotorvoertuigen en/of elektrische tractie-aandrijving.
  • Ervaring met hydraulische applicaties.
  • Zelfstandig kunnen lezen van elektrische en hydraulische schema’s.
  • Administratieve ervaring (omschrijven gedane werkzaamheden/ verbruikte onderdelen/ gewerkte tijd)
  • VCA certificaat (minimaal basis)
  • Onbesproken gedrag (screening door de Binnenlandse Veiligheidsdienst/ Koninklijke Marechaussee vanwege werkzaamheden op de luchthavenplatforms is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
  • Kennis Duitse en/of Engelse taal is een pré
  • Minimaal rijbewijs B

Competenties

  • Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Veilig werken
  • Milieubewust
  • Zelfstandig
Aanbod 
  • Een functie waar ontwikkeling in zit.
  • Salarisindicatie € 1.818 - € 2.484
  • Werken in een dynamische en leerzame organisatie.
  • Werktijden: 07.00 tot 15.30 uur (5x8)
  • Een inspirerende werkomgeving: luchthaven Schiphol.
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf / Motorvoertuigen.
  • Bij goed functioneren; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop van de uitzendperiode met de intentie om deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bij vast dienstverband:
  • Bereidheid tot lopen van consignatiediensten (telefoondienst) en weekenddiensten volgens rooster (ca. 1x per 10 weken).
  • Mogelijkheid tot werken van 06.30-17.00 uur (4x10). Voorwaarde is dat dit in combinatie met een weekenddienstrooster is. 3. Bereidheid tot volgen van cursussen. 4. Geen fysieke medische beperkingen vanwege de aarde van de werkzaamheden.
  • Bereidheid tot overwerk ingeval van overschrijding maximale uitstand.
Extra
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken.
  • Er is de mogelijkheid tot het betrekken van een van de kamers in het huis dat TCR Nederland heeft voor medewerkers die verder weg wonen (minimaal 125 km). Dit kan voor een deel van de werkweek of de hele werkweek. Dit huis bewoont u samen met een viertal andere collega´s. U betaald naar rato een deel van de huur.

Monteur (niveau 4)

RAPPORTEERT AAN: (Plaatsvervangend) Meewerkend Voorman

Doelstellingen: Optimale inzetbaarheid van voertuigen en installaties voor de klant realiseren en adviseren van de (Plaatsvervangend) Meewerkend Voorman / Bedrijfsleiding ten behoeve van een juiste operationele besluitvorming.

RESULTAATGEBIEDEN:

Oplossen van storingen

Het lokaliseren en verhelpen van storingen aan voertuigen en installaties

Belangrijkste activiteiten:

  • Op basis van analyse en/ of proefondervindelijk vaststellen de openstaande storingen oplossen met behulp van de daarvoor beschikbare middelen en gereedschappen.
  • Het omschrijven van de werkzaamheden op de betreffende job order.
  • Het scannen van alle onderdelen die voor betreffende job order gebruikt zijn.
  • Het aanvullen en administratief verwerken van de onderdelen die uit de storingsbus gehaald en gebruikt zijn.
  • Het regelmatig bijvullen van bulkgoederen in de bus en aftanken van de bus. Het schoonhouden van de bus.

Plegen van Onderhoud
Het plegen van onderhoud aan voertuigen en installaties

Belangrijkste activiteiten:

  • Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden al dan niet volgens voorgeschreven inspectie- en onderhoudslijsten.
  • Het omschrijven van de werkzaamheden op de betreffende job order.
  • Het scannen van alle onderdelen die voor betreffende job order gebruikt zijn.
  • Het aangeven bij en bespreken met de meewerkend voorman van schades en werkzaamheden die niet tot de voorgeschreven werkzaamheden behoren of als deze direct verholpen dienen te worden.
  • Het netjes en schoonhouden van de eigen werkplek en gereedschapskar.
  • Het terugbrengen van alle niet individuele gereedschappen en materialen.
Opleidings- en Ervaringsniveau
  • Minimaal niveau: 1e Berijfsautotechnicus (EBAT)/ Technisch Specialist Bedrijfsauto (Innovam) / Landbouwmechanisatie/ Weg- en waterbouwmachines, bij voorkeur aangevuld met cursussen hydraulica, elektrotechniek, eventueel PLC-techniek en Fgassen.
  • Relevante ervaring in onderhoud en het verhelpen van storingen aan dieselmotorvoertuigen en/of elektrische tractie-aandrijving.
  •  Ervaring met hydraulische applicaties.
  • Zelfstandig kunnen lezen van elektrische en hydraulische schema’s.
  • Storingsanalyse kunnen verrichten aan de hand van tekeningen en praktijk (diagnosetechnicus).
  • Administratieve ervaring (omschrijven gedane werkzaamheden/ verbruikte onderdelen/ gewerkte tijd)
  • VCA-VOL certificaat. Indien alleen in bezit van basis, de bereidheid om op korte termijn VCA-VOL te behalen.
  • Onbesproken gedrag (screening door de Binnenlandse Veiligheidsdienst/ Koninklijke Marechaussee vanwege werkzaamheden op de luchthavenplatforms is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
  • Kennis Duitse en/of Engelse taal is een pré
  • Minimaal rijbewijs B
  • Competenties
  • Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Verantwoordelijkheid nemen
  •  Veilig werken
  • Milieubewust
  • Zelfstandig
  • Leidinggevend inzicht
Aanbod
  • Een functie waar ontwikkeling in zit.
  • Salarisindicatie € 1.916 - € 2.919
  • Werken in een dynamische en leerzame organisatie.
  • Werktijden: 07:00 tot 15:30 uur (5x8)
  • Een inspirerende werkomgeving: luchthaven Schiphol.
  •  Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf / Motorvoertuigen.
  •  Eerste half jaar in dienst via een uitzendbureau.
  • Bij goed functioneren; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop van de uitzendperiode met de intentie om deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bij vast dienstverband:
  • Bereidheid tot lopen van consignatiediensten (telefoondienst) en weekenddiensten volgens rooster (ca. 1x per 10 weken). Mogelijkheid tot werken van 06:30 – 17:00 uur (4x10). Voorwaarde is dat dit in combinatie is met een weekenddienstrooster.
  • Bereidheid tot volgen van cursussen.
  • Geen fysieke medische beperkingen vanwege de aarde van de werkzaamheden.
  • Bereidheid tot overwerk ingeval van overschrijding maximale uitstand.
Extra
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken.
  • Er is de mogelijkheid tot het betrekken van een van de kamers in het huis dat TCR Nederland heeft voor medewerkers die verder weg wonen (minimaal 125 km). Dit kan voor een deel van de werkweek of de hele werkweek. Dit huis bewoont u samen met een viertal andere collega´s. U betaald naar rato een deel van de huur.

 


 

U kunt een open sollicitatie versturen naar afdeling personeelszaken van TCR Nederland [javascript protected email address]

CONTACT : Christiènne van Gelder-Nibte, HR responsible

PHONE : +31 20 6541111

Norway (1)

TCR Group is Europe's leading provider of integrated solutions for GSE (Ground Support Equipment) in aviation. TCR offers rental, lease and maintenance of GSE. TCR is headquartered in Brussels and has approximately 700 employees .

TCR Scandinavia is part of the international TCR Group. In Scandinavia, the business consists of three companies; TCR Norway AS, TCR Sweden AB and TCR Denmark ApS with 150 employees in 19 different locations.

TCR Norway AS is our biggest business in Scandinavia with 50 employees and about 135 million NOK in total revenue. The headquarter is located in newly renovated offices at Gardermoen.

 

BUSINESS CONTROLLER

This exciting new role has been created to support the markets of Sweden, Denmark and Norway in developing and exploiting business opportunities in the Scandinavian market. As Business Analyst you will report to the Business Controller for Scandinavia and support in the organization's strategic steering with critical analysis of internal performance.

 

Key responsibilities

• Prepare and check the rental invoices for the 3 entities within the deadlines as set in the contract.

• Update the customer business terms as foreseen in the contract.

• Analyse the variances of actual results compared to budget and forecast, and report outcome.

• Make optimal use of the system to verify it is up to date and aligned with the business reality.

• Conduct profitability analysis per customer, entity, GSE family and make recommendations.

• Develop a set of KPIs and set a monthly report to ensure a proper follow-up.

• Define a set of reports for the customers in order to improve their operations .

• Prepare monthly reporting to region and group

• Participate to the creation of the budget and provide relevant input.

• Provide ad-hoc analyses as requested by Business development manager & General Manager.

 

We are seeking a highly motivated, skilled communicator and networker able to challenge and influence thinking both internally and externally, thus achieving goals through each of the Scandinavian entities. You have as a minimum a Bachelor's degree in Business Management, Finance and professional experience in reporting. The right candidate has strong analytical and conceptual skills as well as strong presentation and delivery skills in both English and at least one of the Scandinavian languages. Candidate must have Advanced MS Excel skills , MS Office, ERP

 

We are offering an exciting role with good opportunities for personal development, being part of a team with a positive working climate in a growing market. This is a unique opportunity to join a fast growing market leader with which you will accelerate your career, and quickly benefit from the organization's international opportunities.

 

The position will be based at Oslo airport Gardermoen. Some travel is expected in the role.

 

Please note that applications and resumes must be in English to be considered for this position. For questions regarding the position, please contact Maxime Baccaert [javascript protected email address]. Applications can be sent to Maude Chinhengo Hals [javascript protected email address]. Application deadline: 31 October 2016.


Send inn din søknad til [javascript protected email address]

CONTACT : Maude Hals

Spain

Envíe su solicitud a [javascript protected email address]

CONTACT : Maribel de Los Rios / Susana Gil

PHONE : +34 917 482 615

Sweden (1)

TCR Group is Europe's leading provider of integrated solutions for GSE (Ground Support Equipment) in aviation. TCR offers rental, lease and maintenance of GSE. TCR is headquartered in Brussels and has approximately 700 employees .

TCR Scandinavia is part of the international TCR Group. In Scandinavia, the business consists of three companies; TCR Norway AS, TCR Sweden AB and TCR Denmark ApS with 150 employees in 19 different locations.

TCR Norway AS is our biggest business in Scandinavia with 50 employees and about 135 million NOK in total revenue. The headquarter is located in newly renovated offices at Gardermoen.

 

BUSINESS CONTROLLER

This exciting new role has been created to support the markets of Sweden, Denmark and Norway in developing and exploiting business opportunities in the Scandinavian market. As Business Analyst you will report to the Business Controller for Scandinavia and support in the organization's strategic steering with critical analysis of internal performance.

 

Key responsibilities

• Prepare and check the rental invoices for the 3 entities within the deadlines as set in the contract.

• Update the customer business terms as foreseen in the contract.

• Analyse the variances of actual results compared to budget and forecast, and report outcome.

• Make optimal use of the system to verify it is up to date and aligned with the business reality.

• Conduct profitability analysis per customer, entity, GSE family and make recommendations.

• Develop a set of KPIs and set a monthly report to ensure a proper follow-up.

• Define a set of reports for the customers in order to improve their operations .

• Prepare monthly reporting to region and group

• Participate to the creation of the budget and provide relevant input.

• Provide ad-hoc analyses as requested by Business development manager & General Manager.

 

We are seeking a highly motivated, skilled communicator and networker able to challenge and influence thinking both internally and externally, thus achieving goals through each of the Scandinavian entities. You have as a minimum a Bachelor's degree in Business Management, Finance and professional experience in reporting. The right candidate has strong analytical and conceptual skills as well as strong presentation and delivery skills in both English and at least one of the Scandinavian languages. Candidate must have Advanced MS Excel skills , MS Office, ERP

 

We are offering an exciting role with good opportunities for personal development, being part of a team with a positive working climate in a growing market. This is a unique opportunity to join a fast growing market leader with which you will accelerate your career, and quickly benefit from the organization's international opportunities.

 

The position will be based at Oslo airport Gardermoen. Some travel is expected in the role.

 

Please note that applications and resumes must be in English to be considered for this position. For questions regarding the position, please contact Maxime Baccaert [javascript protected email address]. Applications can be sent to Maude Chinhengo Hals [javascript protected email address]. Application deadline: 31 October 2016.


 

Skicka in din ansökan till [javascript protected email address]

CONTACT : Maude Hals,  HR Manager

United Kingdom (3)

GROUND SUPPORT EQUIPMENT TECHNICIAN- HEATHROW (X2 vacancies)

We have an exciting opportunity in TCR UK Limited at our prestigious site at London Heathrow which is the second busiest airport in the world. We are looking are for qualified HGV/Plant/ Ground Support Equipment Technician (GSE) to come and join our team.

The technicians are required to service and repair equipment such as portable stairs, fuel and food trucks, towing tractors, aircraft tugs, manlifts, APU's and Company vehicles.

 

Working Hours

The working hours for this position are over a 7 day period on a rolling rota 4 on 4 off basis. A 30 minute unpaid lunch break may be taken. This constitutes a basic average working week of 40 hours.

 

What's on Offer

  • The salary for this position is £33,700.00 per annum
  • 20 days annual leave, including public holidays. An additional day is accrued for every 2 years of service, up to 3 additional days
  • 5% employer pension contribution
  • Overtime rate of 1.55 times the basic hourly rate
  • EE discount for friends and family
  • Life Assurance
  • Health Cash Plans
  • Employee Assistance Programme (EAP)

 

Main Purpose of the Job

  • Undertake repairs and maintenance for TCR and associated vehicles to the required standard.
  • Adhere to corporate Health and Safety guidelines, ISO 9001 framework and guidelines on vehicle maintenance.

 

Essential Competencies

  • Experience in maintenance of heavy vehicles
  • Accurately complete and hand in manual daily time sheet after each day of shift and report any faults found
  • Able to work as part of a team

 

Qualifications

  • Motor Mechanics – HGV (essential)
  • LGV 2 (desirable)
  • Forklift (desirable)

 

Behavioural Capabilities

  • Ability to deal effectively with people at different levels
  • Good team player, willing to listen and take new ideas on board
  • Have a ‘can do’ attitude - good at making things work and get the job done
  • Self-motivated with good organisational skills
  • Professional, proactive approach
  • Ability to quickly assess and resolve problems with a flexible and adaptable manner

 

Applicants must be able to provide the necessary certification on the interview day.

All employment will be subject to security and criminal record checks appropriate for work within the airport environment.

 

To apply please see link below: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1326&ProjectId=145704&DepartmentId=18978&MediaId=5


SERVICE CONTROLLER HEATHROW

 

We have an exciting opportunity in TCR UK Limited at our prestigious site at London Heathrow which is the second busiest airport in the world. We are looking for Service Controller. The role is to establish and maintain control of all items of Ground Support Equipment (GSE) deployed on site.

 

Working Hours

The working hours for this position are on a Monday to Friday basis .A 30 minute lunch break may be taken. This constitutes a basic working week of 40 hours.

 

What's On Offer

  • 20 days annual leave, including public holidays. An additional day is accrued for every 2 years of service, up to 3 additional days
  • 5% employer pension contribution • EE discount for friends and family
  • Life Assurance
  • Health Cash Plans
  • Employee Assistance Programme (EAP)

 

Main Duties and Responsibilities

  • To liaise with customers regarding the status of all vehicles, routine maintenance, and damage repair
  • Liaise with Workshop Supervisor and Operations Manager for an overview of the status of equipment
  • Liaise with the Workshop Supervisor to ensure returned equipment is processed in terms of identifying liability and ensuring sufficient capacity
  • Check to ensure all collections and deliveries of GSE has been carried out as agreed
  • Create services/jobs in ELC and raise purchase orders as required
  • Update service schedules as required
  • Collate all hour meter readings and refueling data for input into ELC
  • Book subcontractors for work
  • Dealing directly with manufacture and UK Fleet Manager with regards to warranty claims
  • Allocate jobs to ramp technicians
  • Provide initial quotes to customers for approval
  • Record P1 jobs and also record on log with times
  • Ensure customer dials are managed and updated daily
  • Dealing with all audits – customer and airlines
  • Assist in the creation of status reports
  • Liaise with the customer to alert them to the forecast return due date for out of service GSE
  • Maintain records of work done including cost, date in/out and any other relevant information
  • Report on a routine basis to the Workshop Supervisor

 

Knowledge, Skills & Experience

  • Understanding of motor mechanics (desirable)
  • Understanding of workshop procedures and systems
  • Good organisational skills and attention to detail
  • Customer oriented/service delivery focused
  • Literate, numerate and analytical
  • Good knowledge of health and safety regulations
  • Good knowledge of excel, word, outlook, etc.
  • Supervisory experience (desirable)
  • Experience of working in a customer focused pressurized environment
  • Experience in the vehicle maintenance sector

 

Qualifications

  • Good level of general education
  • Motor mechanics – PLG (desirable)
  • Motor mechanics – LGV & heavy vehicles (desirable)
  • LGV 2 (desirable)

 

Behavioural Capabilities

  • Ability to build strong relationships and deal effectively with people at different levels, both within the Company and with external customers/clients
  • Good team player, willing to listen and take new ideas on board
  • Reliable judgement and common sense
  • Ability to work under pressure, especially with tight deadlines, to deliver required results
  • Have a ‘can do’ attitude - good at making things work and getting the job done
  • Self-motivated with a professional, proactive approach
  • Ability to quickly assess and resolve problems with a flexible and adaptable manner

 

All employment will be subject to security and criminal record checks appropriate for work within the airport environment.

To apply for the position please click here >